为渗入学习2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
研讨现场，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分机构总经理刘喜良在确保审议工作人员的讲话后，对工作人员的个人生长的进步享受了更强地主动必定，对工作人员另一个劲升级自我表现的有精神觉得称赞。刘喜良明确提出了3点意见与建议和盼望：1是盼望小伙伴深入浅出正确认识和了解一下机构，融于机构民族文化与机构一块个人生长，完全把情感融于到机构的的经济发展中才；二要机构仍然精力做大做强另一个正义竞争激烈的电商平台，让小伙伴都能更强地主动展出我们的才气。也盼望小伙伴精测力习，更强地參加职能部门培训教育，另一个劲升级我们，早日个人生长为独当一块的非常专业技巧人员，更强地为机构的经济发展产品。三是盼望小伙伴积极地参与參加机构、集团有限公司结构的几项过程，段练企业的勇气胆量，经历我们的力。同时也盼望小伙伴要保持非常年轻态人的阳刚之气和精气神，把非常年轻态人更强地上移的正动能推送给周边的自己同事，构建营养、文明和谐的好的的氛围。
旨在联席会会的主持召开，积极展现了分机构对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）