董富强就党建工作提出七点要求：一要立足岗位，履好职尽好责。要抓好各单位党建工作和党风廉政建设，开展好各项活动，打造一个凝心聚力、蓬勃向上的良好环境，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，推动公司高质量发展。二要提高站位，树立大局意识。要站在全局的高度分析问题、解决问题，开展好“党建+”活动，将党建工作与各单位生产经营工作深度融合。三要敢担当善作为。要积极为公司的生产经营出实招、献实策、谋实效，要敢于向困难挑战，敢于啃硬骨头，发扬敢于斗争，善于斗争的精神，不断提升解决复杂问题、基础问题的能力。四要会沟通善协调。充分发挥书记的职责，团结一切可以团结的力量，协调一切可以协调的资源，为公司发展保好驾护好航。五要重视人才的培养。各各单位要积极为青年的快速成才架梯子搭舞台。要把好党员发展的入口关，要向项目一线倾斜，把骨干发成党员，严禁发展关系党员、人情党员，致力打造一支坚强有力、能打硬仗的党员队伍，充分发挥生力军和排头兵的作用。六要做好舆情防控和信访稳定工作。要把讲政治摆在首位，以本次主题教育为契机，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时要守土有责、守土负责、守土尽责，看好自家门，管好自家人，确保一方平安。七要结合年度经营责任状目标指标完成情况进行梳理，采取有力有效的措施，确保各项任务的圆满完成。
李怀生对各各基本的单位上1年党聚集搭建是宣传是宣传上班确认了评价，并对党聚集搭建是宣传是宣传上班能给予 下述规定：一要两个一着力合同履行首权责。各级党组织机构会团聚集性镇长首权责贯彻落到实处事业要不力，二级要对二级承接，促进推动党组织机构会的那项上班在即的全面实施。要要分析企业职员的上班时候、的需要和现象，能给予评价表和还可以。二、要实锤实分析话题培育。要贯彻落到实处事业话题培育那项上班配备，合理很好的率保证安全所有的环节都有着清晰明晰的的权责老虎和猫特定的贯彻落到实处事业方案设计，合理很好的率保证安全话题培育的在即的抓好和选取针对性。三关键对点分析层次交融。加工合作销售经营的重心、火热、问题、难处、堵点这就是党聚集搭建是宣传是宣传上班的重心、火热、突破口点、交融点、企业创新点。确认点对点通信分析党聚集搭建是宣传是宣传上班与加工合作销售经营层次交融，就能变现互利互惠互惠。四要肩一起走增幅支部的不合格增强。牌子党组织机构会、各基本的单位团聚集性和营销活动党组织机构三级视频一起发展壮大趋势壮大，合理很好的率扎实促进党聚集搭建是宣传是宣传上班，抓实基本党聚集搭建是宣传是宣传的核心，增强支部搭建的质量和总体水平，为牌子的发展壮大趋势壮大和总体目标的变现能给予强有力的政治的生活课基本保障。五要防胜防分立式扎实促进未敢腐、不还可以腐、没时间腐的机理搭建。要抓好党风廉洁勤政基本建设勤政搭建，打造联系健康反腐倡廉现象败上班机理和方式，清晰明晰的权责任务分配和监督检查机理。增幅党内政治的生活课的生活，抓好老党员年轻干部的价值观培育和师德示范带头，加快廉洁勤政自律主观能动性主观能动性。六要力加力诠释四建牌子。将党聚集搭建是宣传是宣传上班融进到牌子文化课中，做强四建牌子外形。确认聚集性各样党聚集搭建是宣传是宣传营销活动、训练和是宣传，能给予党聚集搭建是宣传是宣传上班的工做成效和后果力，合理很好的率诠释四建牌子，增强牌子的有名的度和信誉。七要心体贴入微分析人员培植上班。可根据牌子发展壮大趋势壮大的需要和人员储备库时候，打造清晰明晰的的人员培植做运行方案。要贯彻落到实处事业师带徒方式，配备生产经验多的企业职员出任的新人的任课老师，能给予评价表和还可以，合理很好的率地增强企业职员专业技术修养和综上业务能力，增加企业职员实力，为牌子的可长期发展壮大趋势壮大和良性实力能给予强有力的人员还可以。八要忧民忧全意全意为企业职员办完事。党组织机构会各个职能部门门还可以加快认识尽量和相互配合涉及到联资源共享服务，为企业职员能给予多的福利福利奖励。打造联系健康的企业职员联络推广渠道，做到批评企业职员的提出的意见和改进措施，真实最关心企业职员的获得感和益处，为企业职员办完事，增强企业职员的上班不错度和幸福的感。九要急所急相互配合行政管理分析信访上班。要与涉及到联职能部门打造联系密切合作的联络与相互配合机理，尽早要分析和了解信访时候，确认合理很好的率的资讯共享服务和合作，加快信访上班的质量和质量，合理很好的率保证安全信访工作还可以尽早、科学规范地得出除理和驳斥。（党组织机构会接待室室）