“权产生太大的小，威在清廉，官无不同，贵于勤奋。”
13月19日，河南建工企业党委会会常委、纪委纪委党委会党委组织部长吕书文，纪委副纪委党委会党委组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏这行到五分品牌禹州该项目工程竣工验收“廉洁奉公技术 先进校点”。品牌党委会会副纪委党委会党委组织部长、纪委纪委党委会党委组织部长李怀生，分品牌党总支部纪委党委会党委组织部长、副部门经理贾银建抓捕前往参加。
达到活动后，吕书文几行两条路占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉人文精神操作示范区点，的的建设风清气正活动部……”在紧接着闭幕的交互上，活动运营经理李明洋用PPT区分从进阶团队干部、建立健全清廉考核机制、彰显清廉人文氛围、持续清廉教育辅导、防范运作隐患、溶合出产的实计、深化市场中调查研究等些方正视活动部“清廉人文精神操作示范区点”创造与出产的运作溶合情況实施了祥细回报。后，贾银建对五分我司党风廉洁的的建设情況实施了概诉回报。
听取报告了分集团公司总结会后，吕书文强调，禹州大型产品是相同装修业主继骨料线、公寓楼、成都房房产大型产品后的又新发现的大大型产品，认为体现了河南四建的非常好精神面貌和知名品牌實力。他对进第一步不断改进的创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资监理单位及分品牌给出三条件：第一是充当下基层党员管理者、管理者要积极主动履职尽职尽职，坚决贯彻实施奖惩制度，按规章制度找人办事；第二要不断的进一步优化内控及依赖策略，抓好下上级、同级区间内的能够 监管；三是是一名国有制行业企业教职工，要做忠诚于党、无残留、当担的好管理者、好企业教职工，着眼于经济增长管理效益干成大器、干事儿、不出事时。
接下来，李怀生特殊要求分集团公司及活动部平日本职工作要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议完毕后，吕书文为禹州楼盘党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工司）